Für einen Kunden in München suchen wir derzeit einen

Aufgabengebiet
– Übernahme der Ergebnisverantwortung für eine komplexe Managed Services Transition
– Organisation und Führung eines Projektteams von verschiedenen Gesellschaften
– Erfahrung im Projektumfeld im öffentlichen Sektor und verhandlungssicheres Auftreten
– aktive und bewusste Betreuung der Stakeholder und Umfeldgruppen
– Erstellung eines Projektplans
– Organisation und fachliche Führung der internen und externen Projektmitarbeiter
– operative Steuerung anhand des Projekt- / Transitionplanes
– Durchführung und Organisation von Projektbesprechungen, Workshops, Planungs- und Lenkungsgesprächen beim Kunden vor Ort
– Projektcontrolling (mit Hilfe zentraler Bereiche)
– Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität
– Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte
– Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken
– Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management
– Eskalationsmanagement
– Changemanagement

Qualifikationen
– mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter
– Erfahrungen im Transition-Management
– fundiertes Fachwissen im Bereich Projektmanagement (Prince2, PMBOK, V-Modell oder vergleichbar)
– Prozesswissen auf Basis von ITIL

Referenz: 26-1191
Einsatzort: München (vor Ort)
Auslastung: Vollzeit
Start: sofort
Dauer: 11 Monate + Option
Beauftragungsart: Freiberuflich

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Gerne stehe ich Ihnen auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Vielen Dank und beste Grüße

Patricia Lehmann

SECUSTAFF GmbH

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SECUSTAFF
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